單位性質(zhì)

私企

在崗職工數(shù)

56人

注冊資金

50萬

頂崗實(shí)習(xí)期間是否提供吃、住

否

單位地址

婺源縣紫陽鎮(zhèn)種德里8號8-301號

招聘崗位

人數(shù)

要  求

實(shí)習(xí)待遇

轉(zhuǎn)正待遇

接聽客服

20

1、普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)流利,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，聲音甜美,有親和力,具備良好的修養(yǎng)素質(zhì)。

2、喜歡與人溝通,熱愛客服行業(yè)，良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。

3、掌握計(jì)算機(jī)基本操作。

4、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問題。

2000

3500＋

外呼客服

20

1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)正常使用電腦，打字要求20字/分鐘。

2、工作態(tài)度端正，對客服工作感興趣，具有良好的客服服務(wù)意識。

2000

3200＋

對員工的管理、

培養(yǎng)、

晉升、

福利、

保險(xiǎn)、

薪酬

等待遇情況

1、 試用期：帶薪培訓(xùn)，試用期1個(gè)月。

2、 薪資待遇：第一個(gè)月2000，轉(zhuǎn)正后底薪＋績效＋傭金，應(yīng)發(fā)工資接聽客服3500＋，外呼客服3200＋

3、 公司福利：年終獎(jiǎng)、傳統(tǒng)節(jié)日福利、每月福利、團(tuán)建活動(dòng)、生日福利、高溫費(fèi)等。

4、 假期福利：單雙休且遵循國家要求的所有假期規(guī)定、年休等。

5、 晉升空間：婺源公司為首批分部，入職員工自身有發(fā)展意識且具備一定的管理潛力的，重點(diǎn)培養(yǎng)為公司管理層，每季度會(huì)進(jìn)行管理競聘機(jī)制。如可安排出差的，優(yōu)先培養(yǎng)。

單

位

情

況

介

紹

承接中國移動(dòng)10086接聽客服和中國電信10000外呼客服