一、茶藝師

1、負責公司內(nèi)高級會所的茶藝表演；

2、負責公司內(nèi)、外部活動中的茶藝表演；

任職要求：

1、良好的形象氣質(zhì)；

2、一年以上茶藝相關工作經(jīng)驗（茶藝專業(yè)應屆優(yōu)秀畢業(yè)生）；

3、較強的團隊合作精神；

4、能協(xié)助上級完成各項工作；

5、表達能力較強或文藝特長者優(yōu)先。

待遇：底薪+提成+獎勵2000-4000元/月（提成上不封頂）

二、銷售員

1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化工作要求；

2、管理客戶關系，完成銷售任務；

3、對客戶提供專業(yè)的咨詢；

任職要求：

1、市場營銷等相關專業(yè)；

2、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先

3、有責任心，能承受較大工作壓力。

待遇：底薪+提成+獎勵3000-5000元/月（提成上不封頂）

三、文員

1.組織溝通能力強、業(yè)務熟練

2.能熟練 掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。

3.普通話標準流利，形象氣質(zhì)佳，親和力強。

4.工作負責、主動、干練，反應靈敏，形象良好。

5.協(xié)助總經(jīng)理管理部門工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關系；

6.配合經(jīng)理處理外部公共關系，參與公司活動的策劃、組織工作；

7.完成經(jīng)理指派任務，對于公司制定計劃認真執(zhí)行，發(fā)展業(yè)務團體；

8.負責人員招聘、調(diào)離

9.熟悉各類證件的年檢審查

待遇：2000-4000元/月

四、儲備干部

1、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關工作；負責人員的安排，工作的分配；保存員工的人事檔案，做好各類狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調(diào)整和查詢等工作。

2、協(xié)助完成上級領導指示的宣導；協(xié)助公司辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽，以 及職務任免、調(diào)配等報批手續(xù)。

3、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務。

待遇：3000-5000元/月

附：就業(yè)處辦公室電話：0793-7203706     就業(yè)處電子郵箱：2049808501@qq.com