2017年浙江更香有機(jī)茶業(yè)開發(fā)有限公司招聘簡(jiǎn)介
公司簡(jiǎn)介
浙江更香有機(jī)茶業(yè)開發(fā)有限公司成立于2001年,注冊(cè)資金4300萬(wàn)元,是一家集種、產(chǎn)、供、銷、研、游于一體的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、浙江省農(nóng)業(yè)科技企業(yè)。主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)、綠色、無(wú)公害茶葉,擁有自營(yíng)出口權(quán)。公司先后通過了質(zhì)量管理體系(ISO9001)認(rèn)證、食品安全管理體系(ISO22000)認(rèn)證、環(huán)境管理體系(ISO14001)認(rèn)證、職業(yè)健康管理體系(OHSAS18001)和良好農(nóng)業(yè)規(guī)范(GAP)認(rèn)證;“更香有機(jī)茶”得到歐盟EC、美國(guó)NOP和杭州中農(nóng)認(rèn)證中心“三重”有機(jī)認(rèn)證。2012年經(jīng)環(huán)保部考核,獲“國(guó)家有機(jī)食品生產(chǎn)基地”稱號(hào)。
公司以“三農(nóng)”作為企業(yè)發(fā)展的切入點(diǎn),大力發(fā)展訂單農(nóng)業(yè),打造了“公司+合作社+市場(chǎng)+基地+茶農(nóng)”的“綠色產(chǎn)業(yè)鏈”,在浙江、廣西、江西、福建等地聯(lián)結(jié)建立有機(jī)、無(wú)公害茶園6萬(wàn)多畝。其中,位于武義縣白姆鄉(xiāng)的茶葉加工廠區(qū)占地100多畝,擁有各類自動(dòng)化、清潔化生產(chǎn)線二十多條,跨越綠茶、紅茶、白茶、黑茶、烏龍茶、花茶等茶類的加工,年加工能力2000多噸。公司建立了以北京為中心、輔射全國(guó)的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),開設(shè)了200多家連鎖店和加盟店。同時(shí),通過公司官網(wǎng)、天貓、京東等電子商務(wù)平臺(tái),走上了內(nèi)銷和外銷相輔相成的發(fā)展道路,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)。
公司高度重視提高科技創(chuàng)新能力,先后批準(zhǔn)成立國(guó)家茶葉加工技術(shù)研發(fā)分中心、浙江更香有機(jī)茶研究院。與中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究、浙大等高校院所強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,組織實(shí)施國(guó)家星火計(jì)劃項(xiàng)目、科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目、省廳市會(huì)商項(xiàng)目、省重大科技項(xiàng)目等科研項(xiàng)目30多項(xiàng),攻克了茶葉種植、加工中病蟲害無(wú)害化防治、茶葉清潔化加工、新品種開發(fā)等課題,累計(jì)獲得1項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利及12項(xiàng)實(shí)用新型專利。
在董事長(zhǎng)俞學(xué)文的帶領(lǐng)下,公司始終堅(jiān)持創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)機(jī)制,發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè),走上了品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展軌道,實(shí)現(xiàn)了公司的跨越式發(fā)展。短短數(shù)年,公司先后榮獲“中國(guó)茶行業(yè)年度百?gòu)?qiáng)”、“浙江省連鎖經(jīng)營(yíng)首批試點(diǎn)企業(yè)”、“浙江省農(nóng)產(chǎn)品加工示范企業(yè)”、“浙江省標(biāo)準(zhǔn)化名茶廠”、“浙江省綠色企業(yè)”、“浙江省知名農(nóng)業(yè)品牌”、“浙江省出口農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)示范基地”等諸多榮譽(yù);產(chǎn)品獲得50多項(xiàng)國(guó)內(nèi)外獎(jiǎng)項(xiàng)。
校園招聘崗位設(shè)置
一、招聘崗位
(1)茶葉審評(píng)員——工作職責(zé):(2名)
1、負(fù)責(zé)對(duì)各茶類產(chǎn)品進(jìn)行專業(yè)審評(píng)及理化檢驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)對(duì)到廠各基地鮮葉進(jìn)行抽樣評(píng)級(jí)、相關(guān)記錄;
3、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品存儲(chǔ)期間進(jìn)行評(píng)審檢驗(yàn);
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品評(píng)審檢驗(yàn)儀器等設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)等工作。
工作地點(diǎn):武義縣白姆鄉(xiāng)金坑腳
(2)茶葉加工工——工作職責(zé):(2名)
1、負(fù)責(zé)茶廠日常管理,做好茶葉加工(綠茶、紅茶、烏龍茶、黑茶、白茶等茶類)的生產(chǎn);
2、參與科研項(xiàng)目以及新品種、新工藝的引進(jìn)、示范、推廣等工作;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
(3)茶樓營(yíng)業(yè)員——工作職責(zé):(5名)
1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用;
2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供最佳服務(wù),善于向顧客介紹和推銷本茶樓飲品;
4、配合領(lǐng)班工作,服從上級(jí)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;
二、崗位要求
1、應(yīng)屆畢業(yè)生,茶學(xué)專業(yè),性別不限,學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部;持有茶葉審評(píng)師資格證書者優(yōu)先考慮。
2、工作嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)抗壓能力,良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意從基層開始,有遠(yuǎn)大理想及抱負(fù)。
三、薪資待遇及住宿:
1、試用及轉(zhuǎn)正待遇:
試用期3個(gè)月,試期工資:工資2600元/月以上;
轉(zhuǎn)正后工資:工資3000元/月以上;
2、住宿:公司統(tǒng)一提供員工宿舍,包吃包住。
附:就業(yè)處辦公室電話:0793-7203706 就業(yè)處電子郵箱:2049808501@qq.com