江西婺源茶業職業學院是一所公辦全日制專科層次普通高等院校，因工作需要，我院2020年面向社會公開招聘合同制輔導員9名。

一、招聘原則

1.堅持德才兼備、以德為先的原則;

2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

3.堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

二、招聘對象基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

2.身體健康、品行端正，具有良好的職業素質;

3.具備招聘崗位所需的任職資格條件。

三、招聘崗位、人數與資格條件

四、崗位職責

1.負責200名左右高職擴招學生的管理工作；（學生管理工作包含：思想理論教育和價值引領；黨團和班級建設；學風建設；學生日常事務管理；心理健康教育與咨詢工作；網絡思想政治教育；校園危機事件應對；職業規劃與就業創業指導等）

2.擔任校內學生班主任工作；

3.擔任各處室干事工作；

4.根據學院需要兼任教學工作。

五、招聘辦法和步驟

1.報名

采取網上報名方式進行，報名時間為公告發布之日起至2020年3月1日。

有意應聘者，填寫好《報名登記表》（附件），并將報名所需材料的電子文檔或掃描件一并發送wycxbgs@126.com郵箱(郵件主題請按專業+學歷+姓名格式)。

報名需要的材料：個人簡歷、身份證、畢業證、學位證、榮譽證書；應屆畢業生需提供具有學校簽章的就業推薦表及就業協議。

2.資格審查

2020年3月2日集中對報名人員進行資格審查。

3.考試

考試時間：2020年3月2日以后。

考試地點：江西婺源茶業職業學院(婺源縣思口路88號)。

具體時間和地點見準考證。

輔導員的考試形式為結構化面試。面試內容為高校黨建工作、學生管理、教育學、心理學等內容，面試由學院組織人事處組織，考官在校內教師、管理人員中產生。面試成績低于70分直接淘汰。面試結束后從高分到低分（同分情況下學歷高者優先，中共黨員優先，有輔導員工作經驗優先），按招聘總數1:1的比例確定參加體檢人員名單。

4.體檢

體檢時間等候通知。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關規定執行，行業另有規定的從其規定，費用由應聘者自行承擔，不按規定體檢，視為放棄。

5.政審

對體檢合格人員進行政審，主要了解政治素質、思想品德、遵紀守法等方面的情況，不符合招聘條件者不予聘用；對因體檢、政審等不合格因素造成缺額，按面試成績從高分到低分，酌情替補。

6.公示

經體檢、政審合格后，對擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿后無異議辦理聘用等相關手續。

7.聘用

試用期五個月，試用期考核合格簽訂勞動合同，聘期三年。每年考核一次，考核不合格予以解聘。聘用期滿后，學院仍急需這方面人才，重新組織招聘時，同等條件下表現優秀的將優先錄用。

六、待遇

工資待遇：底薪+績效。底薪：本科1800元/月，碩士研究生2200元/月，工作滿一年后月底薪增加50元；績效：高職擴招學生管理工作，50元/人/年；擔任校內學生管理工作600元/月/班、干事工作1200/月，兼任教學工作25元/節。享受餐補并按相關規定購買社保。

聯系電話：0793-7340212(辦公)18070333801（詹老師）

江西婺源茶業職業學院

2020年2月18日

報名登記表.doc（請點擊下載）